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WHY AMCP

     AMCP for Transformation

 개인적ㆍ조직적 차원의 ' 탁월성을 발휘할 수 있도록  리더십과 코칭 역량'을 개발하는 과학적 방법론에 초점을 둔다. 
                                                            강점과 약점을 넘어 불가능에 도전하는 미래 창조를 위한  변혁적  코치 육성 과정이다.                                                                       탁월한 결과에 영향을 미치는 코치의 존재방식(Way of Being)과 마인드셋  그리고 행동 변화를 이끄는 과정이다.  

  • World Class
    동서양의 강점이
    융합된 리더십과 코칭
    역량개발 과정
  • 리더십개발 글로벌 TOP
    WINNER상 전문기관
    글로벌 HR 네트워크
  • 세계 최초 근거기반
    아빈저경영연구소
    ICF 국제전문코치
    훈련 프로그램
  • 국제전문코치 및
    국제비즈니스코치 육성
    국내외 Dual 취득 과정
  • 세계 30여 개국과
    글로벌 네트워크를
    가진 진정한 글로벌
    리딩 교육 과정


Advanced Master Coach training Program -Mindset Driven Behavior Change 

 AMCP 과정 특징

과학적 실용적 방법론

AMCP는 비근거 기반의 코칭을 넘어서심리학 및 행동과학 근거기반의 과학적  체계를 갖고 있는 리더십과 코칭 역량 개발 과정이다. 

프로세스와 시스템 관점 

AMCP는 행동 변화를 위한 코칭을 할 때  필요한 방법론을 개발할 수 있는 변화 프로세스와 시스템을 가지고 있다. (Mindset Driven Behavior Change System)



AMCP 국제전문코치 과정은 4가지 영역의 역량 개발에 초점을 맞춘다

인간은 존엄성을 지닌 이성적인 존재로 자율적, 참여적, 개발 지향적인 존재이다.


인간에 대한 올바른 이해가 진정한 코칭의 시작이다.

우리는 철학을  중요시 여긴다. 사고의 기본 틀에 대한 대안을 제시하는 데 있어서, 리더십과 코칭 그리고 조직에 대한 

주제 전체가 거론될 수 있는 플랫폼을 제공하기 때문이다.  코칭은 존재방식이자 사고 방식이다. 탁월함은 여기서 나온다.


  • 자기 경영-자신의 변화와 성장

    탁월함을 추구하는
    코치 존재방식 개발
  • 코칭 마인드셋과
    ICF 코칭스킬 숙달
  • 강점기반의 긍정심리 코칭. 행동변화 코칭 역량
  • 팀 코칭, 리더십 개발 전략
    조직에서 코칭